退休后再找工作被辞退,能要求补偿金吗?

台州市律师网 2025-04-05
退休后再工作被辞退,能否要补偿需具体分析。依据《劳动合同法》,非自身原因被辞退应有补偿,否则可申请劳动仲裁。未及时申请可能导致权益受损。
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被辞退后,常见处理方式是协商或劳动仲裁。首先应尝试与公司协商补偿,协商不成则考虑收集证据,依据《劳动合同法》申请劳动仲裁,以维护自身权益。
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退休后再工作被辞退可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,要求合理补偿;2.若协商无果,整理工作合同、工资单等证据;3.依据《劳动合同法》向劳动仲裁机构申请仲裁,请求裁决公司支付补偿金。

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