工资问题找什么部门解决

台州市律师网 2025-04-05
工资问题应向劳动行政部门等解决。依据《劳动法》等,不及时处理可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠、无法追回等严重后果。
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工资问题找多部门。具体操作:1. 向劳动行政部门投诉,提供工资证据;2. 申请调解,需双方同意;3. 仲裁需提交申请书及证据;4. 诉讼则向法院提起。
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处理工资问题常见方式有投诉、调解、仲裁等。根据具体情况选择,如争议较小可选调解,拒不支付则考虑仲裁或诉讼。

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