但未获得加班费，是否合理？

工作时长超15小时未获加班费不合理。依据《中华人民共和国劳动法》，加班有限制，超长加班损健康，无加班费违法，应及时维权，否则权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
超时加班无加班费不合理。处理方式：1.收集加班证据，如工时记录、工资单；2.与雇主沟通，要求支付加班费；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于超时加班无加班费，可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需考虑证据充分性、个人时间成本及期望解决速度，仲裁较快但裁决有局限，诉讼更全面但耗时。