企业停工停产期间工资发放标准是怎样的,想了

台州市律师网 2025-04-18
企业停工期间工资需按规定发放。依据《工资支付暂行规定》,停工一个周期内按合同支付,超周期且提供正常劳动则不低于最低工资。不及时处理可能导致劳动纠纷及法律处罚。
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停工期间工资处理常见方式为按周期支付。一个周期内按合同,超周期则不低于最低工资。选择时需考虑停工时长及员工劳动情况。
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停工工资按规定处理。操作:1. 停工一个月内,按劳动合同支付工资;2. 超出一个月,员工正常工作则工资不低于最低工资标准;3. 确保按时支付,避免法律纠纷。
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