我同事在下班打卡时被门撞伤，能否认定为工伤
台州市律师网
2025-04-18
可以认定为工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因受伤属工伤。未及时认定可能影响同事的合法权益，如医疗费报销等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能认定工伤。操作如下：1.确保受伤与工作直接相关；2.收集现场监控、同事证言等证据；3.前往医院开具伤情证明；4.向劳动局提交工伤认定申请，并附上相关材料；5.等待认定结果，若认定为工伤，则按流程申请工伤赔偿。
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