公司搬迁拒绝搬迁的理由

台州市律师网 2025-04-17
公司搬迁员工可拒绝。依据《劳动合同法》,变更工作地点属改变合同,员工有权拒绝。若不及时处理,可能导致劳动关系紧张,甚至引发劳动争议。
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公司搬迁可拒绝。操作如下:1. 与公司沟通,表达不愿搬迁意愿;2. 若公司坚持,要求支付补偿并解除合同;3. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁。
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拒绝搬迁常见方式有协商或仲裁。应先与公司协商,寻求解决方案;若协商无果,可向劳动仲裁委员会提起仲裁,维护自身权益。

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