如何处理原单位在我离职后一个多月仍不停社保

原单位应在您离职当月正常参保缴费，次月起暂停。如未停社保且不缴费，您可向社保局投诉。法律依据为《社保法》相关规定，单位有缴费义务。不及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对于原单位离职后不停社保不缴费的问题，常见处理方式有：首先与单位沟通解决，无果后向社保局投诉，或咨询律师采取法律手段。选择时需根据具体情况，沟通无果时应果断采取法律措施保护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理离职后单位不停社保问题：1.沟通：首先尝试与原单位沟通，了解其不停社保原因，要求及时办理停缴或补缴。2.投诉：若沟通无果，向当地社保局投诉，提供离职证明等材料。3.法律手段：投诉无效时，可咨询律师，通过法律途径维权，如提起诉讼，要求单位履行缴费义务并赔偿损失。