公司放假不让员工继续住宿舍是否合法？
台州市律师网
2025-04-12
公司放假不让员工住宿舍不合法。依据《劳动合同法》，公司无权强制员工住宿或搬离，这限制了员工的个人自由。若公司擅自规定，可能导致员工权益受损，如生活不便、额外经济负担等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举常见的处理方式是协商或诉讼。应先与公司沟通，表达个人意愿和法律依据，协商不成可考虑向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼，根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无权此举。应对方式：1.与公司沟通，明确表达不满和法律依据；2.若沟通无果，收集证据，如合同、通知等；3.向劳动仲裁部门投诉或咨询律师提起诉讼；4.保持冷静，避免冲突，合理维权。
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