试用期员工未提前三天直接走
台州市律师网
2025-04-10
试用期员工未提前三天直接走是不可以的，根据法律规定，试用期辞职需要提前3天，没有提前的3天算旷工，旷工3天算自动离职。但是工资公司会扣除一部分，而且如果给用人单位造成一定损失的，劳动者还应当赔偿其招聘费等等。根据
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫您好，根据《劳动合同法》的规定，在试用期内劳动者提前3日通知用人单位可以解除劳动合同
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