在公司服务11年,能否获得补偿?

台州市律师网 2025-04-10
您被解雇若无过错,有权获得补偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿。未及时处理可能导致合法权益受损,无法追回应得补偿。
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被解雇后,处理方式有协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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被解雇可要求补偿。操作如下:1.与公司协商,争取合理补偿;2.协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.如仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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