个体户雇佣的员工因工受伤,赔偿方案是怎样的

台州市律师网 2025-04-08
首先,个体户雇佣的员工因工受伤,雇主需承担赔偿责任。法律依据为《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》。未及时赔偿可能导致法律纠纷及额外赔偿费用。
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常见处理方式包括协商赔偿与诉讼索赔。应先尝试与雇员协商,达成赔偿协议;若协商无果,则可考虑通过法律途径诉讼索赔,确保权益得到保障。
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处理方式如下:1.轻微伤害,直接协商赔偿医疗费等;2.重伤或协商无果,聘请律师提起诉讼;3.涉及残疾或死亡,需进行专业伤残鉴定,并依据结果确定赔偿。

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